Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»

Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»



Федеральное государственное экономное образовательное учреждение

высшего проф образования

«Национальный исследовательский Томский политехнический университет»


УТВЕРЖДАЮ

Проректор-директор ИПР

____________ А.К. Мазуров

« ___ » _________ 2011 г.


РАБОЧАЯ Программка ДИСЦИПЛИНЫ


Базы Штатского ПРАВА


НАПРАВЛЕНИЕ ООП 080200 «Менеджмент»

ПРОФИЛИ ПОДГОТОВКИ «Логистика»


КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) магистр менеджмента

Базисный Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРИЕМА 2011 г.

^ КУРС 1 СЕМЕСТР 2

КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ 4

ПРЕРЕКВИЗИТЫ М2.Б1 «Управленческая экономика»,

КОРЕКВИЗИТЫ М3.1 НИР в семестре


ВИДЫ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВРЕМЕННОЙ РЕСУРС:

ЛЕКЦИИ – 36 час.

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ – 72 час.

АУДИТОРНЫЕ ЗАНЯТИЯ – 108 час.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» РАБОТА – 54 час.

ИТОГО – 162 час.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ очная

ВИД Промежной АТТЕСТАЦИИ экзамен во 2 семестре


ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ кафедра ЭПР


ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ _______________ Г.Ю. Боярко

Управляющий ООП _______________ И.Е. Никулина

Педагог _______________ Я.В. золотенков


2011 г.


^ 1. Цели освоения дисциплины


В итоге освоения дисциплины «Основы штатского права Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»» магистрант приобретает познания, умения и способности, обеспечивающие достижение целей Ц2, Ц6 и Ц7 основной образовательной программки «Менеджмент».


Таблица 1

^ Цели образовательной программки

Код цели

Формулировка цели

Требования ФГОС и (либо)
заинтересованных
работодателей

Ц2

Подготовка выпускников Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» к использованию количественных и высококачественных способов для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности; проектированию и управлению хоть какой социально-экономической системой, частью системы, либо процессом удовлетворяющими внутренние и наружные потребности предприятия, организации Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»; идентифицирование, формулирование и решение производственных задач, включающие в себя вещественные, людские и экономические характеристики

Требования ФГОС (ПК-1, 3,4), Аспект 5 АИОР (п. 1.1), согласованный с требованиями интернациональных эталонов EUR-ACE и FEANI, требования департамента экономики Администрации Томской Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» области;

Ц6

Подготовка выпускников к работе в повсевременно изменяющихся критериях внутренней и наружной среды предприятия, страны и мира

Центрально- и Восточно- европейской Ассоциации развития менеджмента (CEEMAN); Евро фонда развития менеджмента (EFMD Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»); Интернациональной федерации Ассоциаций менеджмента Восточной Азии (IFEAMA); Американской ассоциации менеджмента (AAМ); Ассоциации менеджеров Рф (АМР); ФГОС ВПО, ООП ТПУ, Ассоциации выпускников ИИП ТПУ, заинтересованных работодателей, студентов.

Ц7

Подготовка выпускников к самообучению и непрерывному проф Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» самосовершенствованию

Центрально- и Восточно-европейской Ассоциации развития менеджмента (CEEMAN); Евро фонда развития менеджмента (EFMD); Интернациональной федерации Ассоциаций менеджмента Восточной Азии (IFEAMA); Американской ассоциации менеджмента (AAМ); Ассоциации менеджеров Рф (АМР); ФГОС ВПО, ООП ТПУ Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент», Ассоциации выпускников ИИП ТПУ, заинтересованных работодателей, студентов

Дисциплина нацелена на подготовку магистрантов к организационно-управленческой и научно-исследовательской работе, в т.ч. к:


^ 2. Место дисциплины в структуре ООП


Дисциплина «Основы штатского права» относится к вариативной Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» части проф цикла (М3.В.5.4).

Дисциплина конкретно связана с дисциплинами базисной части общенаучного цикла (М2.Б1 «Управленческая экономика») и опирается на освоенные при исследовании данных дисциплин познания и умения.

Кореквизитами для дисциплины Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» являются дисциплины вариативной части проф цикла: М3.1 НИР в семестре.


^ 3. Результаты освоения дисциплины


После исследования дисциплины «Основы штатского права» магистранты получают познания, умения и опыт, надлежащие результатам Р2, Р4, Р10 основной образовательной программки «Менеджмент Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»».

В итоге освоения дисциплины магистрант будет:

знать: способы научного зания (З2.1); информационных технологий (З2.3), методологии системного анализа (З4.1), и процесса принятия решения (З4.3), базы теоретических подходов к командообразованию (З.10.1);

уметь Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»: работать с первоисточниками научной инфы и делать исследовательский поиск (У2.1); рассматривать, классифицировать, обобщать, оценивать, интерпретировать и представлять полученную информацию (У2.2); моделировать бизнес-процессы на предприятии, организации (У.4.1); принимать управленческие решения, связанные с действенным внедрением Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» человечьих, вещественных и денежных ресурсов (У.4.3); использовать способы оптимизации производственного процесса (У.4.4);

обладать (способами, приёмами): работы с литературными источниками и Интернет-сайтами с внедрением специализированных баз данных (В2.1); компьютерной грамотностью и использования Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» спец программного обеспечения для выполнения проф задач (В.2.3); надлежащими программными продуктами (ERP system) (В4.1); способностями оценки последствий и рисков при принятии решения (В4.3); убеждения и управления при решении определенных проф задач (В.10.2).

В Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» процессе освоения дисциплины у студентов развиваются последующие компетенции:

  1. Универсальные (общекультурные):

2. Проф:

организационно-управленческая:

аналитическая:


^ 4. Структура и содержание дисциплины


4.1 Содержание разделов дисциплины


Тема 1. Понятие, предмет и способ штатского права

Понятие и особенности предмета и способа штатского права. Система и источники штатского права. Штатская правосубъектность Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент». Содержание дееспособности людей. Признание гражданина недееспособным и ограниченно дееспособным. Опека и попечительство. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление гражданина погибшим.


Тема 2. Субъекты и объекты штатских правоотношений

Понятие и признаки юридических лиц. Появление Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» и прекращение юридических лиц. Порядок ликвидации юридических лиц. Виды юридических лиц. Хозяйственные приятельства и общества. Полное приятельство и приятельство на вере. Общество с ограниченной ответственностью. Акционерные общества. Производственные и потребительские кооперативы. Унитарные предприятия. Вещи Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент». Средства и ценные бумаги. Работы и услуги. Имущественные обязательства. Объекты умственной принадлежности.


Тема 3. Сделки и сроки в штатском праве

Понятие и виды сделок. Форма сделки и последствия ее несоблюдения. Условия недействительности сделок и Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» последствия их недействительности. Консульство. Доверенность. Понятие сроков в штатском праве и порядок их исчисления. Понятие исковой давности и виды давностных сроков. Приостановление, перерыв и восстановление исковой давности.


Тема 4. Право принадлежности и Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» другие вещные права

Понятие права принадлежности. Правомочия и обязанности собственника. Формы принадлежности. Основания появления права принадлежности. Начальные и производные методы приобретения права принадлежности. Основания прекращения права принадлежности. Общая долевая и общая совместная собственность Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент». Сервитуты. Защита права принадлежности и других вещных прав.


Тема 5. Общие положения об обязанностях и обеспечение их выполнения

Понятие и содержание обязательства. Солидарные и субсидиарные обязательства. Основания появления обязанностей. Понятие выполнения обязанностей. Принципы выполнения Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» обязанностей. Уступка права требования и перевод долга. Понятие обеспечения обязанностей. Неустойка и ее виды. Залог и его виды. Удержание. Поручительство. Задаток. Понятие, содержание и виды договоров. Неизменность контракта.


Тема 6. Наследное право

Наследование по закону и Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» по завещанию. Наследники по закону. Право на неотклонимую долю в наследии. Нотариальная форма завещания, отмена и изменение завещания. Принятие наследия. Отказ от наследия. Порядок предъявления претензий кредиторами наследодателя. Свидетельство Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» о праве на наследие. Раздел наследного имущества.


^ 4.2 Структура дисциплины по разделам и видам учебной деятельности

Структура дисциплины по разделам и видам учебной деятельности (лекция, лабораторная работа, практическое занятие, семинар, коллоквиум, курсовой проект и др Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент».) с указанием временного ресурса в часах представлена в таблице 1.


Таблица 1

^ Структура дисциплины по разделам и формам организации обучения


Заглавие раздела / темы

Аудиторная

работа (час.)

СРС (час.)

Итого

лекции

практ.

занятия

1. Понятие, предмет и способ штатского права

6

12

9

27

2. Субъекты и Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» объекты штатских правоотношений

6

12

9

27

3. Сделки и сроки в штатском праве

6

12

9

27

4. Право принадлежности и другие вещные права

6

12

9

27

5. Общие положения об обязанностях и обеспечение их выполнения

6

12

9

27

6. Наследное право

6

12

9

27

Итого

36

72

54

162


^ 4.3 Рассредотачивание компетенций по разделам дисциплины


Рассредотачивание по разделам дисциплины планируемых результатов обучения по основной Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» образовательной программке, создаваемых в рамках данной дисциплины и обозначенных в пт 3, представлено в таблице 2.


Таблица 2

^ Рассредотачивание по разделам дисциплины планируемых результатов обучения




Создаваемые

компетенции

^ Разделы дисциплины

1

2

3

4

5

6



З2.1

+

+

+

+

+

+



З2.3

+

+















З4.1

+

+















З4.3

+

+















З.10.1

+

+















У2.1

+

+

+

+

+

+



У2.2

+

+

+

+

+

+



У.4.1

+

+

+

+

+

+



У.4.3

+

+

+

+

+

+



У.4.4

+

+

+

+

+

+



В Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»2.1

+

+

+

+

+

+



В.2.3

+

+

+

+

+

+



В4.1





















В4.3





















В.10.2





















^ 5. Образовательные технологии


Для заслуги планируемых результатов освоения дисциплины используются разные образовательные технологии. Специфичность сочетания способов и форм организации обучения отражается в матрице (таблица 3).


Таблица 3

^ Способы и формы Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» организации обучения (ФОО)

ФОО


Способы

Лекции

Практ.

занятия

СРС

IT-методы




+




Работа в команде




+




Case-study




+




Деловая игра




+




Способы проблемного обучения

+




+

Обучение на базе опыта

+




+

Опережающая самостоятельная работа







+

Проектный способ










Поисковый способ

+




+

Исследовательский способ

+




+

Другие способы











Для заслуги поставленных целей преподавания дисциплины реализуются последующие средства, методы и организационные мероприятия:


^ 6. Организация и учебно-методическое обеспечение

самостоятельной работы магистрантов


В процессе самостоятельной работы употребляются последующие ее виды и формы Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент», включая текущую и творческую/исследовательскую деятельность магистрантов:

^ 6.1 Текущая СРС, направленная на углубление и закрепление познаний магистранта, развитие практических умений.

Текущая самостоятельная работа включает последующие виды работ:


^ 6.2 Творческая проблемно-ориентированная самостоятельная работа (ТСР), направленная на развитие умственных умений, комплекса универсальных (общекультурных) и проф компетенций, увеличение творческого Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» потенциала магистрантов.

ТСР включает последующие виды работ по главным дилеммам курса:


^ 6.3. Содержание самостоятельной работы магистрантов по дисциплине

Направленное на Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» определенную тематику содержание самостоятельной работы:


  1. Темы личных заданий

  1. Понятие и содержание права принадлежности

  2. Понятие и виды юридических лиц

  3. Понятие и виды сделок




  1. Темы, выносимые на самостоятельную проработку

  1. Понятие, предмет и способ штатского права

  2. Субъекты и объекты штатских Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» правоотношений

  3. Сделки и сроки в штатском праве

  4. Право принадлежности и другие вещные права

  5. Общие положения об обязанностях и обеспечение их выполнения

  6. Наследное право



^ 6.4 Контроль самостоятельной работы

Оценка результатов самостоятельной работы организуется как единство 2-ух форм: самоконтроль и Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» контроль со стороны педагога.


^ 6.4 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов

Образовательные ресурсы для использования при самостоятельной работе магистрантов, том числе программное обеспечение и Internet-ресурсы, учебные и методические пособия, задачники и др Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент»., рекомендованы в п.8 истинной рабочей программки.


^ 7. Средства (ФОС) текущей и итоговой оценки свойства освоения дисциплины


Эталоны личных заданий (контрольная работа)


Вариант 1( 1-ая буковка фамилии А – К)

  1. Понятие и содержание права принадлежности

  2. Меж Андреевым и Ефремовым была достигнута Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» договоренность о продаже мебельного гарнитура, оцененного сторонами в две тыщи баксов США. Через некоторое количество дней клиент прибыл на квартиру торговца, где и была совершена сделка купли-продажи, выразившаяся в Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» том, что Ефремов в присутствии шофера грузотакси, грузчиков и соседа Андреева вручил последнему две тыщи баксов, забрал проданную мебель, кроме 2-ух кресел и диван-кровати, для которых не нашлось места в Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» машине.

Спустя некоторое количество дней Ефремов явился за оставшейся мебелью. Но Андреев отказался передать кресла и диванчик, заявив, что эти предметы не входили в состав проданного им гарнитура. Цена 2-ух кресел и дивана он оценивает Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» в восемьсот баксов, но никакого контракта в отношении этих вещей он с Ефремовым не заключал.

В судебном заседании очевидцы единогласно проявили, что меж Андреевым и Ефремовым был заключен контракт купли-продажи Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» гарнитура мебели, куда входили спорные предметы. Контракт был исполнен в их присутствии, что все-таки касается оставшихся в квартире Андреева 2-ух кресел и дивана, то Андреев обязался хранить эти предметы за дополнительное Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» вознаграждение в размере 30 баксов.

^ Какое решение должен вынести трибунал? Воздействует ли на решение суда справка мебельного магазина о том, что спорные предметы входят в состав мебельного гарнитура?

Поменяется ли решение, если будет установлено Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент», что Ефремов все расчеты проводил не в баксах, а в рублях по курсу Центрального банка Рф?

  1. Петров и Смирнова подали заявление с просьбой о регистрации брака в органы ЗАГСа Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент». Заведующим был установлен месячный срок, по истечении которого брак мог быть заключён.

В связи с тем, что Петров призывался в армию, он обратился к заведующему ЗАГСом с просьбой о сокращении срока, установленного для заключения брака Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент».

Сразу мама Смирновой востребовала в своём заявлении отсрочить регистрацию брака, так как выяснилось, что Петров привлекался к уголовной ответственности, но укрыл это событие.

^ Будут ли удовлетворены заявления Петрова и Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» мамы Смирновой?

  1. Компания “Прогресс” заключила контракт аренды с Петровой, согласно которому Петрова предоставляла фирме свою двухкомнатную квартиру под кабинет за определенную плату. Не считая того, в договоре предусматривалась обязанность Петровой создавать уборку в Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» помещении кабинета, за что компания будет выплачивать ей каждый месяц 2000 рублей. По истечении года Петрова востребовала предоставить ей оплачиваемый отпуск в согласовании с ТК РФ либо произвести его компенсацию в валютной форме, также оплатить Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» больничный листок за 2 недели заболевания, имевшей место в самом начале ее работы в кабинете.

^ Подлежат ли ублажению требования Петровой?


Вариант 2 (1-ая буковка фамилии Л – Т)

  1. Понятие и виды юридических лиц

  2. Хромов Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент», страдающий психологическим болезнью, раз в день приобретал в галантерейном магазине расчески. Когда у него дома скопилось более 500 расчесок, его супруга обратилась к директору магазина с требованием принять назад все расчески и выплатить их цена Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент». Свои требования она мотивировала тем, что Хромов не осознавал значения совершаемых им действий, в связи с чем она хочет обратиться в трибунал для признания его недееспособным. Директор отказался выполнить требование Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» супруги Хромова.

^ Кто прав в этой ситуации?

  1. Чернов подал в бухгалтерию предприятия, на котором работал, заявление о взыскании алиментов в размере 1/3 заработка каждый месяц в пользу Морозовой на содержание двоих деток. В связи Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» с тем, что с Чернова уже удерживались алименты в размере ¼ зарплаты, а общая сумма взысканий превосходит 50% заработка, бухгалтер уменьшил размер алиментов, выплачиваемых на основании заявления, до ¼ заработка. Морозова обратилась к прокурору Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» за разъяснениями, правомочны ли деяния бухгалтера и каким образом она может защитить интересы собственных деток.

  2. Маркова обратилась к директору пищекомбината с заявлением о приеме на работу кладовщицей. В связи с тем, что отсутствие Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» кладовщицы затрудняло работу комбината, директор предложил ей немедля приступить к работе и в течение ближайших 3-х дней предъявить нужные документы, а именно, медицин­скую справку. Через неделю администрации стало понятно, что Маркова беременна Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» и ее отстранили от работы, мотивировав это тем, что приказ о приеме ее на работу не издан, потому трудовые дела длиться не могут. Маркова обратилась с жалобой к прокурору Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент».

^ С какого момента трудовой контракт считается заключенным? Правомерны ли деяния администрации комбината? Какое решение следует принять по жалобе Марковой?


Вариант 3(1-ая буковка фамилии У – Я)

  1. Понятие и виды сделок

  2. Соловьев заключил с бригадой рабочих контракт на Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» полный ремонт собственной дачи. При разборке изразцовой печи один из рабочих нашел шкатулку с золотыми монетами и драгоценностями. Узнав об этом, собственник дачи востребовал передачи ему шкатулки с найденными ценностями. Рабочий отказался Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» от передачи цен­ностей, заявив, что они принадлежат ему, так как он их отыскал. На свою долю в ценностях стали претендовать и другие члены бригады, выполнявшие ремонтные работы.

Органы Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» милиции обнаруженные ценности изъяли и передали денежным органам, которые зачислили их в доход казны. Меж собственником дачи, рабочими и денежным органов появился спор, кто имеет право на ценности и как их поделить.

^ Как и Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» в каком порядке может быть разрешен этот спор?

Какова судьба отысканного?

  1. Петренко проживала вместе с Лукиным в течение 3 лет без регистрации брака. От первого брака у неё был отпрыск, отец которого Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» погиб. Во время совместной жизни Лукин хлопотал о мальчугане, воспитывал его, обеспечивал вещественно. Потом Лукин уехал и ещё некое время посылал средства на его содержание, но позже вступил в зарегистрированный брак с Петровой Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» и связь с Петренко и её отпрыском закончил. Спустя полгода Петренко растеряла трудоспособность в итоге авто катастрофы и длительное время находилась в поликлинике. Мама Петренко, воспитывающая внука, предъявила иск к Лукину о Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» взыскании с него алиментов. Лукин против иска возражал, потому что он не являлся папой ребёнка, не считая того, у мальчугана есть дед и бабушка по материнской полосы, которые и должны Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» его содержать, если мама не может делать эту обязанность.

^ Какое решение должно быть принято?

  1. К генеральному директору АО “Дорожник” обратилась группа рабочих с просьбой поменять им формулировку увольнения и выплатить компенсацию за отпуск Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент». Они пояснили, что были приняты на временную работу для подготовки котлована под фундамент строящейся столовой, проработали наименее 2 месяцев и подали заявление об увольнении, т.к. в другой организации им предложили постоянную Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» работу. По воззрению рабочих, они вправе были закончить работу в хоть какое время, т.к. она носила временный нрав. Через три денька после предупреждения бригада на работу не вышла, и все члены бригады Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» были уволены за прогул без почтительной предпосылки. При проверке жалобы выяснилось, что в приказах о приеме на работу содержатся различные записи: одни рабочие принимались временно, другие (зачисленные позже) – на время выполнения земельных работ.

Ваше Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» решение по жалобе?


^ 8. Рейтинг свойства освоения дисциплины


В соответствие с рейтинговой системой текущий контроль проводится каждый месяц в течение семестра методом балльной оценки свойства усвоения теоретического материала (ответы на вопросы) и Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» результатов практической деятельности (решение задач, выполнение заданий, решение заморочек).

Промежная аттестация (зачет/экзамен) проводится в конце семестра также методом балльной оценки. Итоговый рейтинг определяется суммированием баллов текущей оценки в течение семестра Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» и баллов промежной аттестации в конце семестра по результатам зачета/экзамена.

Наибольший итоговый рейтинг соответствует 100 баллам (60 – текущая оценка в семестре, 40 – промежная аттестация в конце семестра).

Рейтинг-план освоения дисциплины в течение семестра Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» представлен в приложении.


^ 9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

  1. Липсиц И. В. Правоведение. Учебник. М., 2011.

  2. Пугинский Б.И Правоведение. Учебник для вузов. Учебник. М., 2011.

  3. Кутафин О. Е. Правоведение. Учебник для неюридических Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» вузов. Учебник. М., 2011.

  1. Справочная правовая система «Гарант».

  2. Справочная правовая система «Консультант».


^ 10. Материально-техническое обеспечение дисциплины


При освоении дисциплины употребляется материально-техническая база Института природных ресурсов кафедры Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» экономики природных ресурсов, в т.ч. мультимедийная техника для чтения лекций и компьютерная техника с выходом в Internet для проведения практических занятий, также справочная правовая система «Гарант», «Консультант», программное обеспечение по экономике Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» и менеджменту: 1.C Предприятие 8.0 и SAP.

Программка составлена на базе Эталона ООП ТПУ в согласовании с требованиями ФГОС по направлению и профилю подготовки 080500 «Менеджмент».


Программка одобрена на заседании кафедры ЭПР ИПР

(протокол № ___ от Рабочая программа дисциплины основы гражданского права направление ооп 080200 «Менеджмент» « ___ » _________ 2011 г.)


Создатель _______________ Я.В. Золотенков

Рецензент _______________



rabochaya-programma-disciplini-naimenovanie-disciplini-psihologiya-delovogo-obsheniya-i-korporativna-etika.html
rabochaya-programma-disciplini-nalogi-i-nalogooblozhenie-rekomenduetsya-dlya-napravleniya-podgotovki-080100-ekonomika.html
rabochaya-programma-disciplini-napravlenie-podgotovki-022000-ekologiya-i-prirodopolzovanie-magisterskaya-programma-022000-68-obshaya-ekologiya.html